節(jié)能減排及應(yīng)對(duì)氣候變化工作會(huì)議3月21日在京召開。李克強(qiáng)總理在會(huì)上表態(tài),政府要給自己壓“擔(dān)子”,努力走出一條能耗排放做“減法”、經(jīng)濟(jì)發(fā)展做“加法”的新路子。他還表示,必須要用硬措施完成節(jié)能減排硬任務(wù)。
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節(jié)能減排,近年來一直壓力很大。猶記得“十一五”末期,為完成節(jié)能減排目標(biāo),各地曾展開過暴風(fēng)驟雨般的強(qiáng)制性限產(chǎn)、限能運(yùn)動(dòng)。進(jìn)入“十二五”后,主流的認(rèn)識(shí)是要常態(tài)化地推進(jìn)節(jié)能減排,在實(shí)現(xiàn)減排目標(biāo)與完成經(jīng)濟(jì)增長任務(wù)間求得平衡。
無疑,今年的任務(wù)同樣十分艱巨。要在保持經(jīng)濟(jì)增長7.5%左右的情況下,實(shí)現(xiàn)單位GDP能耗下降3.9%的目標(biāo),確實(shí)不易。盡管從長遠(yuǎn)而言,中國經(jīng)濟(jì)依然向好,但短期內(nèi)下行壓力較大,也是事實(shí)。在穩(wěn)增長面臨挑戰(zhàn)的情形下,如何實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排目標(biāo),需要智慧。
從本次節(jié)能減排及應(yīng)對(duì)氣候變化工作會(huì)議來看,至少有兩點(diǎn)引人關(guān)注。一是會(huì)議強(qiáng)調(diào)建立和實(shí)施能效“領(lǐng)跑者”等制度,增強(qiáng)全社會(huì)特別是企業(yè)節(jié)能減排的內(nèi)在動(dòng)力;二是高層強(qiáng)調(diào)嚴(yán)格執(zhí)法,對(duì)完不成任務(wù)者強(qiáng)調(diào)嚴(yán)肅問責(zé)。
節(jié)能減排的主體是企業(yè)。政府的適當(dāng)政策,當(dāng)著重以引導(dǎo)企業(yè)將節(jié)能減排內(nèi)化成企業(yè)戰(zhàn)略為方向。企業(yè)重視節(jié)能減排,是其自身社會(huì)責(zé)任的體現(xiàn),也是應(yīng)該承擔(dān)的義務(wù)。有些時(shí)候,這種義務(wù)光靠政府強(qiáng)迫不行,還必須依靠合適的制度加以激勵(lì)。比如,通過環(huán)保、土地、金融與財(cái)稅等多方面的政策手段,引導(dǎo)企業(yè)節(jié)能減排;同時(shí),建立排放交易等制度,使主動(dòng)節(jié)能減排者有收益、有獎(jiǎng)勵(lì)。
能效“領(lǐng)跑者”制度,也是一種“鞭策落后”、鼓勵(lì)企業(yè)在節(jié)能方面勇于創(chuàng)新的制度安排。該制度起源于日本,以促進(jìn)企業(yè)節(jié)能技術(shù)進(jìn)步為目標(biāo),其要義就在于樹立標(biāo)桿,并通過獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)桿來激勵(lì)后進(jìn)者。在某個(gè)具體行業(yè)內(nèi),通過建立和實(shí)施能效“領(lǐng)跑者”制度,可在長效的意義上形成溫和刺激,并逐步淘汰不能達(dá)標(biāo)的設(shè)備。
2011年國務(wù)院印發(fā)的《“十二五”節(jié)能減排綜合性工作方案》中,其實(shí)就已提及要建立能效“領(lǐng)跑者”制度。這幾年中,這一制度已經(jīng)在部分行業(yè)中有所探索,并讓人看到了成效。如果能效“領(lǐng)跑者”制度能在更廣的面上得到應(yīng)用,則必能釋放出該制度的效能,增強(qiáng)企業(yè)節(jié)能減排的內(nèi)在動(dòng)力。對(duì)于很多企業(yè)來說,節(jié)能減排向來是“讓我減”,若能效“領(lǐng)跑者”制度實(shí)施良好,企業(yè)得到激勵(lì),則可能會(huì)出現(xiàn)“我要減”的良性狀態(tài)。
李克強(qiáng)總理在會(huì)上還強(qiáng)調(diào)對(duì)完不成任務(wù)的要加大問責(zé)力度,對(duì)非法偷排、超標(biāo)排放、逃避監(jiān)測等“傷天害人”行為和監(jiān)管失職瀆職重拳打擊,這觸及到的是嚴(yán)肅執(zhí)法問題。推動(dòng)節(jié)能減排,當(dāng)然不能靠運(yùn)動(dòng)式的“限產(chǎn)、限能”來應(yīng)付,而是需要長效機(jī)制。而建立節(jié)能減排的長效機(jī)制,就要推動(dòng)基于行政手段的命令型機(jī)制與基于市場手段的激勵(lì)型機(jī)制相結(jié)合。
制度的效用在很多程度上要靠執(zhí)行,強(qiáng)化執(zhí)行力度的意義也就在這里。對(duì)完不成任務(wù)者,必須施以嚴(yán)格的問責(zé)。在節(jié)能減排這種關(guān)鍵問題上,制度太軟不行,問責(zé)無力也不行。李克強(qiáng)總理已表態(tài),今年國務(wù)院要組織明察暗訪,發(fā)現(xiàn)問題一查到底,決不放過——相信這種自上而下的壓力,會(huì)起到相應(yīng)的督促的作用。當(dāng)這種行政性的督促與能效“領(lǐng)跑者”等激勵(lì)型制度結(jié)合在一起,必會(huì)對(duì)中國的節(jié)能減排事業(yè)大有裨益。
也要坦率承認(rèn),從“讓我減”到“我要減”,談何容易?!不積跬步,無以千里。當(dāng)節(jié)能減排壓力重重之時(shí),就更需要借助制度改良和嚴(yán)格執(zhí)法,來推動(dòng)這一全民事業(yè)的進(jìn)步。