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公司基本資料信息
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”近日,明陽集團董事長張傳衛(wèi)在漢堡舉行的德中合作論壇發(fā)表演講。據(jù)悉,本次論壇主題為“全球化與我們”暨“一帶一路”,共有400余位政商人士參加。張傳衛(wèi)在此次演講中提到,20多年前,明陽決定投資、開發(fā)新能源。當前,明陽集團從名不見經(jīng)傳的公司發(fā)展成為前三、世界第六大風機制造商。張傳衛(wèi)透露,該集團生產(chǎn)的清潔能源可以供一個300萬人口的城市,相當于兩座漢堡規(guī)模的城市使用90年。今年6月,明陽集團在成立24周年紀念日上舉行了“創(chuàng)新工程”啟動儀式。
山東省眾鑫金屬材料公司是一家以鋼板現(xiàn)貨供應,精密鋼管、冷拉鋼生產(chǎn)加工的綜合類公司。公司常年銷售首鋼、唐鋼、天鋼、鞍鋼、文鋼、安鋼、承鋼、本鋼、濟鋼、包鋼等鋼廠鋼板,現(xiàn)貨銷售合金板 、容器板、 鍋爐板、 碳結板、 耐磨板、 船板、 高錳板、 耐磨板等。
環(huán)保部從27個?。▍^(qū)、市)抽調了420人組成60個檢查組,排查進口廢物加工利用企業(yè)環(huán)境違法行為。一是檢查重點核查企業(yè)是否具備環(huán)評審批、環(huán)保驗收、排污許可等相關手續(xù),嚴格對照環(huán)評審批等文件要求,檢查是否存在批建不符等行為。二是檢查企業(yè)是否正常運行污染設施,是否規(guī)范設置排污口,是否存在偷排漏排行為,是否存在超標排放污染物的違法行為。三是檢查企業(yè)是否落實固體廢物、危險廢物等方面的環(huán)境管理要求,是否存在轉讓固體廢物進口許可證、進口廢物等違法犯罪行為。
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哈密市環(huán)保局局長周軍說,哈密市專門成立了迎接環(huán)境保護督察工作領導小組,要求各成員單位不折不扣地配合好環(huán)境保護督察組各項工作。環(huán)保局作為主要成員單位,對環(huán)保督察組轉辦件即交即辦。目前,6件轉辦件均按照領導小組前期制定的細化措施,在時間派工作人員去現(xiàn)場核實,目前3件已經(jīng)得到解決。阿克蘇地區(qū)環(huán)境監(jiān)察支隊支隊長說:“阿克蘇地區(qū)行署高度重視第八環(huán)境保護督察組交辦的轉辦件,要求地區(qū)環(huán)保局、各縣(市)環(huán)保局立查立糾,全力以赴抓好環(huán)保督察組交辦的轉辦件的快速辦理。
鋼板介紹:鋼板是一種寬厚比和表面積都很大的扁平鋼材。鋼板按厚琊分為薄板和厚板兩大規(guī)格。 薄鋼板是用熱軋或冷軋方法生產(chǎn)的厚度在0.2-4mm之間的鋼板。薄鋼板寬度在500-1400mm之間。根據(jù)不同的用途,薄鋼板采用不同材質鋼坯軋制而成。通常采用材質有普碳鋼、優(yōu)碳鋼、合金結構鋼、碳素工具鋼、不銹鋼、彈簧鋼和電工用硅鋼等。它們主要用于汽車工業(yè)、搪瓷工業(yè)、電氣工業(yè)、機械工業(yè)等部門。薄鋼板除軋制后直接交貨之外,還有經(jīng)過酸洗的、鍍鋅和鍍錫等種、類。
“通俗地講,就是利用特殊頻段紫外線光波照射惡臭氣體,裂解惡臭氣體中細菌的分子鍵,破壞細菌的核酸(DNA),再通過臭氧進行氧化反應,使惡臭氣體生成二氧化碳、水等小分子無害化合物,達到脫臭及殺滅細菌的目的。”禹達環(huán)保公司工作人員說。“從目前設備運行情況來看,設施運行穩(wěn)定,除臭效果極好。經(jīng)第三方公司出具的檢測報告顯示,設備除臭率可達到99%以上。運行成本也低,日常僅需清潔、更換過濾網(wǎng)便可。”杏花嶺區(qū)環(huán)衛(wèi)隊負責人向同行們介紹。
厚鋼板是厚度在4mm以上的鋼板的統(tǒng)稱,在實際工作中,常將厚度小于20mm的鋼板稱為中板,厚度>20mm至60mm的鋼板稱為厚板,厚度> 60mm的鋼板則需在專門的特厚板軋機上軋制,故稱特厚板。厚鋼板的寬度從0.6mm-3.0mm。厚板按用途又分造船鋼板、橋梁鋼板、鍋爐鋼板、高壓容器鋼板、花紋鋼板、汽車鋼板、裝甲鋼板和復合鋼板等。鋼板的一個分支是鋼帶,鋼帶實際上是很長的薄板,寬度比較小,常成卷,也稱為帶鋼。鋼帶常在多機架連續(xù)式軋機上生產(chǎn),切成定尺長度后就是鋼帶,因此生產(chǎn)率比單張機制時高。
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市環(huán)保局有關負責人表示,自上世紀九十年代至今,廣州市環(huán)境保護目標責任考核已堅持實施二十余年,但考核工作至今未形成一套固定的工作制度,存在一定的不確定性。同時,環(huán)境保護目標責任考核在實施過程中也存在一些不足,如考核內(nèi)容重工作措施輕環(huán)境質量、考核方式重形式輕效果、考核過程中公眾參與不夠等,相關工作亟須完善。此次廣州市印發(fā)實施《考核辦法》,將考核工作的各項原則性問題以制度形式固定下來,進一步明確責任主體,突出考核重點,完善考核環(huán)節(jié),豐富考核手段,強化考核結果運用,是一個從無到有的新突破。