成都個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn) 成都領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練 動(dòng)力東來(lái) “成都動(dòng)力東來(lái)企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司”是一家專(zhuān)門(mén)從事企業(yè)培訓(xùn)和個(gè)人成長(zhǎng)培訓(xùn)的教育機(jī)構(gòu)，引進(jìn)了Coaching教練型領(lǐng)導(dǎo)力模式的范疇?wèi)?yīng)用到企業(yè)管理當(dāng)中，獲得了大量客戶的認(rèn)同，教練模式是適合中國(guó)文化的一項(xiàng)教練管理技術(shù)，創(chuàng)造性地將教練理論的精髓與中華傳統(tǒng)文化與哲學(xué)融和起來(lái)，通過(guò)“以人為本概念”讓每個(gè)人學(xué)會(huì)在遇到關(guān)鍵問(wèn)題時(shí)學(xué)會(huì)看自己，在企業(yè)管理當(dāng)中，先把“人”的問(wèn)題解決了，才能根本解決“事”。教練型領(lǐng)導(dǎo)力課程強(qiáng)調(diào)通過(guò)挖掘人的潛能，打破自我設(shè)限的框框，調(diào)整心態(tài)，這樣自然容易找到解決問(wèn)題的方法，從而增強(qiáng)人的行動(dòng)能力。