主講：左祥琦北京時代光華教育發(fā)展有限公司特聘高級講師。勞動法專家，資深勞動爭議仲裁員、律師，中央電視臺《今日說法》特約嘉賓、《法律講堂》欄目簽約教授；搜狐、博士倫、金佰利、UT斯達康、大唐電信、肯德基、亞信、拉法基等知名公司的人力資源法律顧問，祥琦勞動信息咨詢公司和才俊人力資源公司的創(chuàng)始人、總經(jīng)理；其在國內(nèi)著名報刊開設主持的 祥琦說法 專欄，被評為 中國新聞名專欄獎（全國新聞專欄最高獎） ；他還在廣播電臺擔任勞動法節(jié)目的常年嘉賓主持及撰稿人；創(chuàng)辦了勞動法與勞動爭議咨詢熱線；應搜狐網(wǎng)站之邀，舉辦了迄今為止國內(nèi)規(guī)模最大的網(wǎng)上勞動法在線咨詢；擔任中國勞動法務網(wǎng)首席顧問。所著述的圖書有20余部，其中代表作有：《祥琦說法》系列叢書、《用人單位勞動法操作實務》、《員工招聘與勞動保護》、《勞動爭議調(diào)解、仲裁與訴訟》、等。已經(jīng)出版發(fā)行的講座光盤有： 第一講招聘中防范就業(yè)歧視的策略第二講保證勞動合同依法訂立的策略第三講無固定期勞動合同的正確使用策略（上）第四講無固定期勞動合同的正確使用策略（下）第五講勞動合同主要內(nèi)容的制定策略第六講試用期及核心員工的合同策略第七講企業(yè)對有過錯員工的解除合同策略（上）第八講企業(yè)對有過錯員工的解除合同策略（下）第九講非過錯員工的解除合同策略與弱勢員工特殊保護策略第十講解除或終止合同補償金的支付策略第十一講解除或終止合同補償金的支付策略與勞務派遣策略第十二講使用勞務派遣策略與非全日制用工的策略