6張DVD+1張CD（MP3格式）+操作應(yīng)用手冊+《余世維經(jīng)典語錄》+《自助培訓(xùn)百寶箱》　　對于管理者來說，性格也是一種成本，是比生產(chǎn)成本、銷售成本、管理成本等更隱性、更難掌控的成本。一個成功的管理者應(yīng)該具備哪些性格特征？管理者應(yīng)該如何成功的塑造自己的性格魅力、成功的改變自己及企業(yè)的命運？　　根性是一種根本性格，能力就是一種操控本事。兩個合在一起，就是一個真正的領(lǐng)袖。人的根性，影響一個人的事業(yè)，人往往并不是失敗在他的能力，而是失敗在他的根性。講師：余世維　　博士，美國諾瓦大學(xué)公共決策博士、哈佛大學(xué)企業(yè)管理博士后研究、牛津大學(xué)國際經(jīng)濟博士后研究。曾任日本航空公司臺區(qū)副總經(jīng)理、美爽爽 雅詩蘭黛化妝品公司駐美副總經(jīng)理、泰華土地開發(fā)公司（泰國）總經(jīng)理、美國富頓集團中國總經(jīng)理等職位。現(xiàn)任名任領(lǐng)袖學(xué)院院長、名任碩學(xué)管理顧問有限公司總經(jīng)理、上海交通大學(xué)海外教育學(xué)院國際領(lǐng)導(dǎo)力研究所所長?！　∮嗍谰S博士的管理課程 寓觀念于談笑間，蘊哲理于詼諧中 ，不僅案例豐富，且提供多種實用的解決問題的工具與技巧，對參訓(xùn)者具有極大的吸引力、感染力和意想不到的后續(xù)效果。《如何塑造管理者的性格魅力》內(nèi)容提要：一、營造領(lǐng)袖人物的兩把寶劍-- 根性 與 能力 根性=根本性格有很多對領(lǐng)袖人物的描述、期盼、觀察或總結(jié)，最后都可以追溯到幾個基本 根性 。而我們想成為領(lǐng)袖，就要注意培養(yǎng)這些重要，且一般人又比較欠缺的性格。 根性 就像一顆樹，從樹根、樹干衍生出許許多多的枝葉:1.市場出現(xiàn)逆轉(zhuǎn)，就不會無計可施，斗志盡喪。2.有人叛變或窩里反，就不會坐困愁城或一籌莫展。3.面對重要的投資決策，就不會草率興起。4.遇到公司危機，就不會驚慌失措。 能力＝操控本事一個領(lǐng)袖人物面對一盤迷局、一伙群體、一線機會或一場競爭，他基本上要操控得了。讓那一伙人在他的引導(dǎo)下，抓緊稍縱即逝的商機，展開一場搏殺。 能力 就像一串粽子，用手一提就可以借著綁繩，抓住每一個粽子。1.一些散兵游勇就可以建成一支部隊。2.一些方案措施就可以排列順序，且條理分明。3.一些流程作業(yè)就可以優(yōu)化重組，提高效率。4.一些重要資源就可以調(diào)度整合，充分利用。二、七種 根性 （七棵樹）解析1、覺穩(wěn)：冷靜/坦然/鎮(zhèn)定2、細(xì)心：完美/謹(jǐn)慎/縝密/專業(yè)3、膽識：強勢/果決/冒險4、積極：堅持/投入/認(rèn)真5、大度：包容/忍耐/謙和/慷慨/分享6、誠信：正直/道德/務(wù)實7、擔(dān)當(dāng)：負(fù)責(zé)/明快/直率回頂部