【內(nèi)容簡介】為什么企業(yè)越大越脆弱？為什么高薪請不到杰出的人才？為什么忠誠的員工成了一個遙遠的神話？為什么管理技術(shù)在不斷進步，管理難題卻依然層出不窮？這些問題都是現(xiàn)代管理學(xué)無法打開的死結(jié)。在本書中，著名的管理學(xué)專家成君憶先生卻為我們一語道破了真相。 他看到，由于職場上的每個人都在追求自我實現(xiàn)，以致于企業(yè)成了老板和員工互相利用、彼此折磨的人間地獄。他認為，以追求自我實現(xiàn)為主題的現(xiàn)代文化，正是造成企業(yè)管理難題和經(jīng)營風險層出不窮的起因。他指出，對于企業(yè)中的每一個員工和管理者而言，只有放下自我，才能發(fā)現(xiàn)生命的奧秘和出路。 本書以一種直指人性的智慧筆觸，在解讀諾貝爾文學(xué)獎獲獎作品《老人與?！返耐瑫r，通過中西方文化對比，提出了“放下自我，立地成佛”、“原生態(tài)”、“創(chuàng)造力”、“天堂公司”等一系列返樸歸真的管理學(xué)觀點，堪稱是近世以來最令人驚心動魄的管理學(xué)佳作。【目錄】第一章 浪花淘盡英雄第二章 英雄回首是神仙第三章 生命成長的歷程第四章 關(guān)于愛第五章 小鳥飛過的地方第六章 一種人工的生命模式第七章 跟影子搏斗的人第八章 恐懼與疼痛第九章 道德的“格”式化問題第十章 返璞歸真的管理之道第十一章 做一個優(yōu)秀的自己附錄 十問成君憶熱誠征集“十大讀書感言”