企業(yè)經(jīng)營創(chuàng)新與組織變革是經(jīng)過多位專家遴選編纂而成,企業(yè)經(jīng)營創(chuàng)新與組織變革不僅權(quán)威,規(guī)范,科學(xué),而且企業(yè)經(jīng)營創(chuàng)新與組織變革全面,系統(tǒng),簡潔,實用.企業(yè)經(jīng)營創(chuàng)新與組織變革符合國情,企業(yè)經(jīng)營創(chuàng)新與組織變革具有一定前瞻性,企業(yè)經(jīng)營創(chuàng)新與組織變革使廣大企業(yè)盡快與國際化企業(yè)全面接軌,并迅速提高企業(yè)的水平.當(dāng)前，在金融危機(jī)與企業(yè)激烈市場競爭雙重不利的環(huán)境下，企業(yè)盈利幅度急劇收窄?！　≡S多總裁抱怨： 整天在給打工者打工 ，也就是說給大家發(fā)了工資，去除了人工和原材料成本以后，幾乎沒有利潤！　　企業(yè)到底也沒有盈利模式？當(dāng)然是有的！本課程從當(dāng)代企業(yè)的盈利模式講起，在企業(yè)盈利模式的各個環(huán)節(jié)上，提升企業(yè)核心競爭力，從而全面提高企業(yè)在市場上的競爭力！丘磐：廣東金融學(xué)院工商管理系專任MBA在職教授　　廣東省政協(xié)委員（任職：2008-2013）　　清華大學(xué)卓越總裁班授課教授　　中山大學(xué)管理學(xué)院、嶺南學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院EOP中心MBA課程總裁班、經(jīng)理班聘任教授　　華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院EOP中心MBA聘任教授　　信息產(chǎn)業(yè)部系統(tǒng)集成高級項目經(jīng)理培訓(xùn)講師　　澳大利亞國立巴拉瑞特大學(xué)MBA學(xué)位班中國區(qū)聘任教授等 丘磐教授還為《世界經(jīng)理人文摘》、《經(jīng)理人》、《環(huán)球市場》、《南方人才》等經(jīng)理人刊物撰稿人，多家企業(yè)顧問公司高級培訓(xùn)師。其教學(xué)理論與實踐結(jié)合，具有豐富的教學(xué)、研究及實戰(zhàn)經(jīng)驗，授課風(fēng)格別具一格，深受廣大MBA學(xué)員的歡迎。 丘教授除在大學(xué)講授MBA課程和EMBA專題培訓(xùn)課程以外，曾在廣州、深圳、上海、武漢、合肥、南京、石家莊、大連、成都、南海、佛山、順德、肇慶、中山、珠海、東莞等地企業(yè)和政府部門進(jìn)行培訓(xùn)輔導(dǎo)和咨詢，受到廣泛好評，其中許多精辟論述、著作被多家網(wǎng)站及各大媒體轉(zhuǎn)載，為企業(yè)管理咨詢提供了部分有價值、可操作的方案。 《企業(yè)經(jīng)營創(chuàng)新與組織變革》課程目錄　　1、開創(chuàng)企業(yè)管理者的創(chuàng)新思維　　2、精確把握外部市場環(huán)境　　3、采用新的理念鍛造企業(yè)營銷、品牌、服務(wù)三大核心能力　　4、用創(chuàng)新管理的方法讓管理層與員工共同守望[1]?企業(yè)管理平臺　　5、利用管理的軟的一手提升核心員工對企業(yè)的忠誠度　　6、采用信息化手段突破傳統(tǒng)業(yè)務(wù)流程　　7、用權(quán)變組織技術(shù)達(dá)到流程與組織渠構(gòu)的最佳配置　　8、實施知識管理使核心知識在企業(yè)內(nèi)達(dá)到共享　　9、掀起企業(yè)管理層變革欲望主動實施變革