新聞：江安火鍋技術(shù)培訓(xùn)技術(shù)免費(fèi)升級(jí)
我們?yōu)槿?30余個(gè)提供民用及商用電子機(jī)械類(lèi)安防產(chǎn)品和解決方案。13絲吉利婭1914年創(chuàng)建于德國(guó)思義根市的絲吉利婭-弗蘭克堪稱(chēng)當(dāng)今生產(chǎn)高檔窗門(mén)五金件和單體式通風(fēng)器的企業(yè)。1999年我公司從德國(guó)克虜伯集團(tuán)兼并了另一家德國(guó)知名五金件制造公司奧彼(AUBI)。2003年1月1日起，兩大公司正式合并為絲吉利婭-奧彼集團(tuán)。2006年7月31日，絲吉利婭-奧彼集團(tuán)收購(gòu)了歐洲的門(mén)鎖五金件生產(chǎn)商KFV公司，從而進(jìn)-步擴(kuò)大和完善了產(chǎn)品系列。
【餐學(xué)書(shū)院】6大服務(wù)板塊：
一、小餐飲技術(shù)培訓(xùn)：傳授正宗技術(shù)，打下小餐飲創(chuàng)業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)；上千種特色小吃技術(shù)，涵蓋各地特色小吃技術(shù)，海內(nèi)外特色知名小吃技術(shù)及的西點(diǎn)奶茶咖啡技術(shù)，【餐學(xué)書(shū)院】每年都會(huì)花費(fèi)200萬(wàn)深耕與升級(jí)小餐飲技術(shù)，確保我們的技術(shù)適合不斷變化的新時(shí)代的小餐飲市場(chǎng)，具體項(xiàng)目如下：
 
二、小餐飲商業(yè)模式：傳授小餐飲之法；學(xué)好了技術(shù)僅僅是小餐飲創(chuàng)業(yè)的一個(gè)個(gè)基礎(chǔ)，我們之所以定位為小餐飲，就是經(jīng)過(guò)嚴(yán)密的市場(chǎng)調(diào)查與分析選擇的一條餐飲創(chuàng)業(yè)成功的模式；好的技術(shù)沒(méi)有好的商業(yè)模式的配合，創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)還是非常的大，【餐學(xué)書(shū)院】結(jié)合近10年的經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)與上千家成功經(jīng)營(yíng)的小餐飲店鋪的經(jīng)驗(yàn)，融合創(chuàng)新的打造一系列的小餐飲創(chuàng)業(yè)商業(yè)模式，助你創(chuàng)業(yè)成功；
 新聞：江安火鍋技術(shù)培訓(xùn)技術(shù)免費(fèi)升級(jí)
通過(guò)此次收購(gòu)，標(biāo)志著南京埃斯頓正式進(jìn)軍鑄造及壓鑄行業(yè)，在拓寬應(yīng)用領(lǐng)域的道路上更進(jìn)一步；對(duì)于兩家企業(yè)來(lái)說(shuō)，將可以發(fā)揮協(xié)同作用，為行業(yè)提供豐富和優(yōu)質(zhì)的自動(dòng)化設(shè)備。3、伊之密在印度設(shè)立工廠(chǎng)2016年6月30日，廣東伊之密精密機(jī)械有限公司（下稱(chēng)“伊之密”）發(fā)布公告稱(chēng)，擬與印度籍自然人共同投資設(shè)立伊之密精密機(jī)械（印度）有限公司（下稱(chēng)“印度伊之密”），并且已收到廣東省商務(wù)廳發(fā)出的《企業(yè)境外投資證書(shū)》，核準(zhǔn)公司本次對(duì)外投資事項(xiàng)。
三、小餐飲店鋪管理：傳授小餐飲店鋪期及經(jīng)營(yíng)期的工作管理技能；不管干哪一個(gè)行業(yè)我們必須清楚的知道我們所從事對(duì)的這個(gè)行業(yè)有哪些具體細(xì)致的工作要做，不管你之前處在什么職位，什么工作性質(zhì)，隔行如隔山。小餐飲店鋪管理，涵蓋的課題有小餐飲項(xiàng)目定位，小餐飲店鋪選址，小餐飲店鋪財(cái)務(wù)規(guī)劃，小餐飲店鋪裝修，小餐飲店鋪采購(gòu)，小餐飲店鋪衛(wèi)生等等課題，的讓小餐飲創(chuàng)業(yè)者清晰的掌握小餐飲店鋪的各個(gè)工作細(xì)節(jié)；
 
四、小餐飲推廣：傳授小餐飲店鋪推廣；新時(shí)期的餐飲的風(fēng)口在小餐飲，新時(shí)期的餐飲消費(fèi)主力軍在逐漸的年輕化，尤其是在這個(gè)被手機(jī)及互聯(lián)網(wǎng)的推動(dòng)下，我們的小餐飲必須要有我們的獨(dú)特的招數(shù)來(lái)適應(yīng)新的消費(fèi)群體及消費(fèi)時(shí)代，【餐學(xué)書(shū)院】聘請(qǐng)小餐飲行業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)店鋪佼佼者為我們的小餐飲創(chuàng)業(yè)者提供前沿，實(shí)在的推廣方法；
 
五、小餐飲品牌孵化：發(fā)掘與發(fā)展小餐飲品牌；【餐學(xué)書(shū)院】擁有220名的專(zhuān)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)，更擁有幾十萬(wàn)的餐飲創(chuàng)業(yè)者以及更多的聯(lián)盟企業(yè)，我們將嚴(yán)選出市面上火爆，具情懷，具特色的小餐飲品牌進(jìn)行合作孵化，我們將對(duì)合作品牌進(jìn)行產(chǎn)品的再次打磨，店鋪品牌的運(yùn)營(yíng)升級(jí)，店鋪的管理系統(tǒng)的重新升級(jí)梳理，店鋪的人才儲(chǔ)備設(shè)計(jì)，店鋪的供應(yīng)鏈升級(jí)改造，終實(shí)現(xiàn)品牌的快速發(fā)展，高品質(zhì)穩(wěn)定的發(fā)展；
 
六、小餐飲連鎖運(yùn)營(yíng)：打造高品質(zhì)的店鋪連鎖管理及供應(yīng)鏈管理；【餐學(xué)書(shū)院】基于近十年的小餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，餐飲行業(yè)單店運(yùn)營(yíng)得很好的店鋪很多，但是一旦連鎖化運(yùn)營(yíng)就會(huì)局面失控，品牌識(shí)別度風(fēng)格變樣或者升級(jí)不一致跟不上節(jié)奏；第二品牌產(chǎn)品品質(zhì)不可控，更有甚者出現(xiàn)食品事故；第三品牌人才儲(chǔ)備不夠，管理混亂，直接導(dǎo)致店鋪出品，服務(wù)品質(zhì)直線(xiàn)下滑；第四品牌法律風(fēng)險(xiǎn)，品牌進(jìn)行招商加盟過(guò)程中及勞務(wù)糾紛等等；
 
 
餐飲書(shū)院文化：
【餐學(xué)書(shū)院】的使命：幫助小餐飲創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)成功！
【餐學(xué)書(shū)院】的價(jià)愿景：讓1億我們的【餐學(xué)書(shū)院】服務(wù)！
【餐學(xué)書(shū)院】?jī)r(jià)值觀(guān)：做我所教 教我所做 正己化人 正己達(dá)人
【餐學(xué)書(shū)院】理念：授人以魚(yú)不如授人以漁
餐學(xué)人：
新聞：江安火鍋技術(shù)培訓(xùn)技術(shù)免費(fèi)升級(jí)
供暖季即將結(jié)束，煤價(jià)下行趨勢(shì)明顯。近日，神華和中煤等煤企集體呼吁重新煤炭限產(chǎn)方案，以控制煤價(jià)保持在合理水。分析師表示，煤炭限產(chǎn)后，煤價(jià)將會(huì)控制在一定水。整體上來(lái)看，今年煤價(jià)會(huì)高于去年，這也意味著2017年電力企業(yè)的日子會(huì)比去年難過(guò)。去年煤炭行業(yè)的去產(chǎn)能政策支撐煤炭?jī)r(jià)格大幅反彈，這讓陷入的煤企再度生龍活虎。但對(duì)于電力行業(yè)而言，這可不是什么好消息。展望2017年，若煤炭?jī)r(jià)格持續(xù)維持高位，則電力企業(yè)有虧損的風(fēng)險(xiǎn)。
堅(jiān)持團(tuán)結(jié)一心
堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn)
堅(jiān)持同心同德
堅(jiān)持正向文化
堅(jiān)持不受干擾
堅(jiān)持腳踏實(shí)地
堅(jiān)持以客戶(hù)為中心
堅(jiān)持為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值
堅(jiān)持不為名權(quán)利所動(dòng)
堅(jiān)持做有意義的事兒
正己化人，達(dá)己的一群人
新聞：江安火鍋技術(shù)培訓(xùn)技術(shù)免費(fèi)升級(jí)
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黑色產(chǎn)業(yè)也遵循著相同的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式高速發(fā)展，以不到50年的時(shí)間，完成了人類(lèi)超過(guò)1萬(wàn)年的經(jīng)濟(jì)發(fā)展歷程：黑產(chǎn)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代：主要是通過(guò)手動(dòng)或自己撰寫(xiě)的簡(jiǎn)單工具進(jìn)行攻擊，攻擊的對(duì)象與范圍極為有限，以文字描述和面對(duì)面交流為主，著重技術(shù)交流；黑產(chǎn)的工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代：大量自動(dòng)化工具出現(xiàn)，攻擊門(mén)檻大幅降低，交流以工具和源代碼為主，開(kāi)始通過(guò)黑市交易攻擊工具；黑產(chǎn)的信息經(jīng)濟(jì)時(shí)代：攻擊手法變化成利用竊取的，模擬用戶(hù)的操作行為，繞過(guò)機(jī)制的檢測(cè)，進(jìn)行攻擊與，竊取的及個(gè)人信息，開(kāi)始在黑市上大量交易。
特別是高層管理團(tuán)隊(duì)首先要有精益求精和匠心的態(tài)度,這種態(tài)度和職業(yè)慣,將帶動(dòng)所管理企業(yè)工匠精神的形成和傳承。工匠精神緣何可以成為企業(yè)文化的一部分,可以用英國(guó)學(xué)者愛(ài)倫·威廉(AllanWiliams)、鮑·德布森(PaulDobson)和邁克·沃德斯(MikeWalters)提出的企業(yè)文化睡蓮圖理論來(lái)解釋。水面上的花和葉是文化的外顯形式,是所能接觸到和感知到的企業(yè)文化,是企業(yè)文化在人的心目中直接的認(rèn)識(shí),包括視覺(jué)識(shí)別、行為方式、組織的架構(gòu)和各種制度及程序等可以直接感知的事物。