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公司基本資料信息
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軟件名稱:IOA智能辦公自動(dòng)化軟件 | 版本類型:網(wǎng)絡(luò)版 |
版本語言:簡體中文版 | 版本號(hào):IOA1.0 |
系統(tǒng)平臺(tái)要求:windowsXP | 系統(tǒng)硬件要求:256內(nèi)存80G硬盤 |
版權(quán):東方傳奇 | 軟件類型:企業(yè)管理軟件 |
配套附件:光盤 | 技術(shù)支持:東方傳奇 |
序號(hào) | 功能模塊 | 功能說明 | 說明 |
1 | OA的整體要求 | 1) 操作簡單,界面簡潔 | |
2) 性能穩(wěn)定,功能完善 | |||
3) 支持大集團(tuán)用戶(用戶數(shù) 3000,并發(fā)數(shù) 1000) | |||
4) 有有效的安全保密措施 | |||
2 | 系統(tǒng)集成 | 5) 實(shí)現(xiàn)LDAP協(xié)議 | |
6) 支持Kerberos協(xié)議 | |||
7) 支持KPI協(xié)議 | |||
3 | 單點(diǎn)登錄 | 8) 支持以O(shè)A為portal,能實(shí)現(xiàn)通過OA登錄其他系統(tǒng),而不需驗(yàn)證賬戶 | |
9) 支持員工自己手動(dòng)嵌入自己經(jīng)常訪問的軟件(B/S結(jié)構(gòu))或網(wǎng)頁 | |||
10) 支持可以自由地掛接一些常用的業(yè)務(wù)小系統(tǒng) | |||
4 | 基礎(chǔ)數(shù)據(jù)同步與一致 | 11) 對(duì)于公司的公共基礎(chǔ)數(shù)據(jù),如:組織結(jié)構(gòu)、員工等相關(guān)數(shù)據(jù)信息可以從HR繼承過來(HR可提供相關(guān)的接口),這些數(shù)據(jù)能與HR保持一致和同步 | |
5 | 個(gè)人設(shè)定 | ||
賬戶設(shè)定 | 12) 支持員工自由修改密碼,并能與HR一致和同步 | ||
狀態(tài)設(shè)定 | 13) 員工可以在OA設(shè)定自己當(dāng)前或即將工作狀態(tài),如:工作,請(qǐng)假,休假,出差等,以便能讓其他同事知道該員工的狀態(tài)以方便工作交流 | ||
修改個(gè)人信息 | 14) 新員工入職登錄OA后,需要對(duì)自己在OA上的個(gè)人可修改的信息(如:聯(lián)系方式等)進(jìn)行修改或添加 | ||
15) 允許員工以后也能對(duì)這些信息進(jìn)行更新和修改 | |||
16) 系統(tǒng)對(duì)必填而未填數(shù)據(jù),能進(jìn)行必要的提醒,以確?;拘畔⑼晟坪透录皶r(shí) | |||
6 | 個(gè)人辦公 | ||
任務(wù)計(jì)劃 | 17) 任務(wù)計(jì)劃可以有多種劃分方式,如:年計(jì)劃,季度計(jì)劃,月計(jì)劃,周計(jì)劃,日計(jì)劃等;也可以按照部門或項(xiàng)目組劃分 | ||
18) 計(jì)劃與人員的關(guān)系,支持多維(m:n) | |||
19) 任務(wù)的安排可以是上級(jí)、自己或是同事協(xié)作 | |||
20) 任務(wù)安排可以知會(huì)其他人員 | |||
21) 任務(wù)的狀態(tài)可以根據(jù)時(shí)間或是完成的程度不同進(jìn)行不同的狀態(tài)轉(zhuǎn)換;如即將處理的任務(wù)可以轉(zhuǎn)換為待辦事宜,已經(jīng)完成的可以直接歸為工作日志等 | |||
任務(wù)權(quán)限 | 22) 領(lǐng)導(dǎo)有對(duì)任務(wù)進(jìn)行安排并且有修改和批示以及監(jiān)督管理權(quán)限 | ||
23) 員工對(duì)自己的工作計(jì)劃有修改權(quán)限,但已批準(zhǔn)的,只能有請(qǐng)示變動(dòng)的權(quán)限;對(duì)非開放對(duì)象應(yīng)無閱覽權(quán)限; | |||
24) 協(xié)作的工作計(jì)劃可以發(fā)送給多人,并能知會(huì)給相關(guān)人員等 | |||
待辦事宜 | 25) 員工對(duì)自己的工作計(jì)劃有修改權(quán)限,非開放對(duì)象無閱覽權(quán)限 | ||
26) 協(xié)作的工作計(jì)劃可以發(fā)送給多人,并能知會(huì)給相關(guān)人員等 | |||
工作日志 | 27) 工作日志的條目可以直接從已完成的任務(wù)計(jì)劃轉(zhuǎn)移過來,并可編輯 | ||
28) 可錄入和修改當(dāng)天的工作任務(wù),但不可更改以前的工作日志 | |||
29) 日志可形成各種報(bào)告如:日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào) | |||
30) 報(bào)告可以自動(dòng)提交,提交的日期可由員工自己設(shè)定,如:每天、周末、月末 | |||
31) 系統(tǒng)應(yīng)能及時(shí)提示員工填寫日志 | |||
32) 報(bào)告提交支持附件 | |||
33) 上級(jí)可以對(duì)工作報(bào)告進(jìn)行批示和回復(fù)以及相應(yīng)的工作評(píng)價(jià)和考核,考核的數(shù)據(jù)可以提交給HR的評(píng)估系統(tǒng) | |||
電子郵件 | 34) OA能集成大型郵局系統(tǒng) | ||
35) 發(fā)送郵件時(shí),收件人欄目支持多發(fā),群發(fā)以及抄送等功能,支持地址復(fù)制 | |||
及時(shí)通訊 | 36) 提供在線及時(shí)通訊尋呼功能,通訊尋呼由員工自己根據(jù)事情的緊急程度判斷使用 | ||
7 | 通訊錄 | ||
公用通訊錄 | 1) 能記錄集團(tuán)各分支機(jī)構(gòu)的通訊聯(lián)系數(shù)據(jù),由相關(guān)的管理員及時(shí)維護(hù) | ||
2) 記錄公司員工的公共通訊聯(lián)系方式,基本的數(shù)據(jù)項(xiàng)可由HR來維護(hù),即繼承HR的數(shù)據(jù)并能與之保持同步 | |||
3) 個(gè)人可以更改OA上由員工自己來維護(hù)的信息 | |||
4) 公司的聯(lián)系人列表可按組織結(jié)構(gòu)的部門劃分,在信息群發(fā)的時(shí)候可以按部門組群添加 | |||
5) 能提供多種查詢方式(ID,分機(jī)號(hào),郵件等) | |||
私有通訊錄 | 6) 員工個(gè)人通訊錄和名片夾,完全由員工個(gè)人來管理 | ||
7) 員工離職時(shí),私有信息可以自己刪除 | |||
8) 其他員工未授權(quán)員工沒有相關(guān)權(quán)限 | |||
8 | 工作流 | ||
工作流的基本要求 | 9) 工作流可以自定義并靈活地創(chuàng)建和修改 | ||
10) 在節(jié)點(diǎn)選擇上可按崗位或角色來處理 | |||
11) 在節(jié)點(diǎn)的審批和流轉(zhuǎn)過程中支持多路(邏輯上支持與、或、并等)分支、合并、倒退、逆轉(zhuǎn)、循環(huán)等各種流轉(zhuǎn)方式 | |||
12) 支持流程的嵌套 | |||
13) 支持流程審批委托 | |||
14) 支持?jǐn)?shù)據(jù)范圍條件判斷 | |||
15) 支持電子簽名或電子印章等安全措施 | |||
16) 員工對(duì)自己有權(quán)限的工作流可以進(jìn)行跟蹤和查看,可以進(jìn)行催辦和督辦 | |||
17) 對(duì)于特殊卡死掉的流程可以進(jìn)行修改或終止 | |||
收文管理 | 18) 可完成公司外來或上級(jí)或兄弟單位的公文登記、管理、批閱、分發(fā)等,并可完成歸檔、查詢等過程的處理 | ||
19) 部分公文的分發(fā)可以在系統(tǒng)中提示相關(guān)人員 | |||
發(fā)文管理 | 20) 可在網(wǎng)上完成公司內(nèi)部和對(duì)外公文的起草、審批、核稿、簽發(fā)、發(fā)布、存檔、查詢等處理 | ||
21) 可對(duì)起發(fā)放、作廢、歸檔等操作做相關(guān)的系統(tǒng)記錄 | |||
22) 提供數(shù)字簽名或電子印章技術(shù),在發(fā)文流轉(zhuǎn)中,擁有相關(guān)權(quán)限的人才可以對(duì)其進(jìn)行相關(guān)的操作,如:修改、填寫意見、作廢等,各種操作需要留痕 | |||
23) 發(fā)文時(shí)可以知會(huì)相關(guān)人員 | |||
24) 能進(jìn)行相應(yīng)的歸檔和查詢管理 | |||
公司文檔管理 | 25) 對(duì)收文和發(fā)文的公文管理,支持多種級(jí)別的分類 | ||
26) 支持多種欄目管理,可以創(chuàng)建多種文件柜 | |||
27) 對(duì)于不同的欄目、不同的柜、不同的文件,擁有不同權(quán)限的角色操作的權(quán)限都可以進(jìn)行不同的定義 | |||
28) 對(duì)于有些特殊文件需要提供加密支持 | |||
29) 對(duì)于一定時(shí)期的歷史文檔可以進(jìn)行打包封檔管理 | |||
個(gè)人文檔管理 | 30) OA提供個(gè)人文檔管理空間,但是需要進(jìn)行空間大小限制限定 | ||
31) 可以允許被允許員工進(jìn)行瀏覽或拷貝 | |||
32) 員工離職時(shí),允許自己清除個(gè)人文檔空間 | |||
設(shè)備申請(qǐng) | 33) 對(duì)于耗材類的辦公設(shè)備申請(qǐng),需要做估價(jià)和費(fèi)用記錄,并能進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和核算 | ||
34) 對(duì)于非耗材類設(shè)備需要進(jìn)行記錄和管理 | |||
9 | 電子論壇 | 35) 電子論壇可以創(chuàng)建不同的板塊,精彩的發(fā)言可以直接到知識(shí)中心作為知識(shí)貯存 | |
36) 在論壇上可以發(fā)起倡議、建議和發(fā)送消息,并能對(duì)此進(jìn)行投票和相關(guān)的信息調(diào)查 | |||
37) 提供查詢功能 | |||
10 | 知識(shí)管理 | 38) 可以分為不同的欄目進(jìn)行管理 | |
39) 有相互關(guān)聯(lián)的知識(shí)文檔可以建立必要的聯(lián)系方式并能通過相關(guān)查找手段找到 | |||
40) 不同的角色對(duì)知識(shí)文檔有不同的操作權(quán)限; | |||
41) 提供較強(qiáng)大的搜索功能,可以支持內(nèi)容關(guān)鍵字的查詢,以便知識(shí)的快速查找和索取 | |||
42) OA中其他模塊下的有意義的文檔可以直接歸到知識(shí)管理的相關(guān)欄目下 | |||
11 | 學(xué)習(xí)互動(dòng) | 43) 支持課件的上傳下載和修改,可以播放多媒體課件,有進(jìn)行訪問和下載次數(shù)統(tǒng)計(jì) | |
44) 支持課件講授和在線互動(dòng)交互 | |||
45) 可以進(jìn)行課件滿意度調(diào)查,可以對(duì)課件的進(jìn)行信息反饋 | |||
46) 根據(jù)業(yè)務(wù)范圍不同可以對(duì)課件形成不同的類別 | |||
47) 根據(jù)訪問權(quán)限不同可以對(duì)課件的訪問權(quán)限進(jìn)行不同的控制 | |||
12 | 公告欄 | 48) 可以自由地分成不同的欄目,如管理規(guī)章制度、VI系統(tǒng)、企業(yè)新聞、公文信息發(fā)布 | |
49) 可以提供更小類的劃分 | |||
50) 對(duì)各種規(guī)章制度和公文提供有效時(shí)間標(biāo)示和失效標(biāo)志 | |||
51) 對(duì)重要的公告,任命統(tǒng)治和公文,根據(jù)角色的不同,權(quán)限是不一致 | |||
52) 不同的部門對(duì)各自部門的公告欄擁有的權(quán)限不一致 | |||
13 | 企業(yè)期刊 | 53) 企業(yè)期刊需要支持在線投稿 | |
54) 稿件在線編輯、修改 | |||
55) 形成電子期刊 | |||
56) 各種修改和編輯需要支持留痕支持 | |||
14 | 會(huì)議管理 | 57) 會(huì)議室的信息管理能對(duì)會(huì)議室進(jìn)行明確的編號(hào)和對(duì)會(huì)議室資源(如:會(huì)議室容量,所擁有的設(shè)備(音響,投影儀設(shè)備等))進(jìn)行記錄 | |
58) 能進(jìn)行會(huì)議發(fā)起、會(huì)議審批、會(huì)議通知、會(huì)議記錄以及會(huì)議資料的分發(fā)和會(huì)后資料的整理等 | |||
59) 會(huì)議室的申請(qǐng)需要有準(zhǔn)確的時(shí)段控制,時(shí)段過后,系統(tǒng)可以自動(dòng)釋放申請(qǐng)的會(huì)議室 | |||
15 | 在線會(huì)議 |
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16 | 其他資源管理 | ||
車輛管理 | 61) 能詳細(xì)記錄車輛信息、車輛狀態(tài),車輛的管理人員可以進(jìn)行基本的調(diào)度和管理控制以及信息查詢 | ||
圖書管理 | 62) 能詳細(xì)記錄圖書的信息和狀態(tài),借用日期和歸還時(shí)間等,超期未還,系統(tǒng)應(yīng)該可以自動(dòng)提示,可以提供續(xù)借申請(qǐng)等 | ||
設(shè)備管理 | 63) 能詳細(xì)記錄設(shè)備的數(shù)據(jù)信息和所屬負(fù)責(zé)人以及設(shè)備的目前狀態(tài)等;并設(shè)立設(shè)備臺(tái)賬,并明確記錄領(lǐng)用信息、保管信息、保養(yǎng)和維護(hù)信息等 | ||
17 | 系統(tǒng)表格 | 64) 系統(tǒng)中各種申請(qǐng)表格和流程周轉(zhuǎn)表格進(jìn)行自定義和自制作 | |
65) 對(duì)于其中某些字段能進(jìn)行費(fèi)用統(tǒng)計(jì)和查詢 | |||
66) 相關(guān)金額的數(shù)據(jù)信息可以直接導(dǎo)到財(cái)會(huì)系統(tǒng),形成記賬憑證 | |||
18 | 權(quán)限及系統(tǒng)管理 | 67) 系統(tǒng)合法用戶等級(jí)及權(quán)限可精確到操作對(duì)象的范圍,可精確到每一步操做的范圍和只讀、刪除、添加、修改等功能的設(shè)定,達(dá)到有效分級(jí)、分類管理的目的 | |
68) 系統(tǒng)允許建立多個(gè)管理員賬號(hào),對(duì)于不同的管理員可以有不同操作權(quán)限和范圍 | |||
69) 可以對(duì)系統(tǒng)中不同員工賦予不同操作權(quán)限 | |||
70) 具備操作日志的功能,記錄對(duì)數(shù)據(jù)庫的訪問、操作等信息 | |||
71) 具備數(shù)據(jù)庫備份功能及系統(tǒng)恢復(fù)、初始化的功能,維護(hù)數(shù)據(jù)的工作靈活、簡便、安全 | |||
72) 系統(tǒng)具有自動(dòng)預(yù)警功能,可定義多個(gè)預(yù)警條件,系統(tǒng)啟動(dòng)時(shí)能對(duì)多個(gè)滿足條件的信息進(jìn)行預(yù)警。 | |||
19 | 網(wǎng)絡(luò)自助管理 | 73) 無需安裝客戶端軟件,經(jīng)過授權(quán),可采用Web瀏覽器在企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)范圍內(nèi)實(shí)時(shí)訪問OA信息或參與到OA管理流程中 | |
74) 各級(jí)管理者和員工可以在此進(jìn)行業(yè)務(wù)申請(qǐng)、審批操作,并能察看審批進(jìn)度(比如審批流停在那里) |