在鮑爾默宣布了微軟一次重大重組之后，微軟股價(jià)升價(jià)，這也是微軟自2008年以來(lái)的最高峰。雖然鮑爾默一直被外界詬病，但毫無(wú)疑問(wèn)，在IBM、HP等不斷下滑裁員中，現(xiàn)在的微軟卻在經(jīng)歷自己的蜜月期。

那為什么要重組？微軟雖然業(yè)績(jī)不斷增長(zhǎng)，但同一時(shí)間，微軟多位高管紛紛離職。去年年底Win8發(fā)布后，“Win8之父”離開，最好的財(cái)報(bào)發(fā)布后，CFO宣布離開，而最近，Xbox業(yè)務(wù)的創(chuàng)始人加盟Zynga。鮑爾默這次重組被認(rèn)為是將分散的部門組成“一個(gè)微軟”，從而加強(qiáng)公司戰(zhàn)斗力。

產(chǎn)品線和合適的管理者，始終是現(xiàn)代企業(yè)治理的核心，要讀懂微軟的重組就要看到重組背后的三個(gè)邏輯。

重組邏輯一：“成熟產(chǎn)品+新市場(chǎng)”

這四個(gè)部門的架構(gòu)的邏輯實(shí)則是“成熟產(chǎn)品+新市場(chǎng)”。

操作系統(tǒng)技術(shù)集團(tuán)中，Windows是微軟起家之本，而WindowsPhone和Xbox軟件系統(tǒng)則是增長(zhǎng)點(diǎn)。

設(shè)備與工作室技術(shù)集團(tuán)中，Xbox和鼠標(biāo)鍵盤是成熟業(yè)務(wù)，Surface電腦則是新市場(chǎng)。

云與娛樂技術(shù)集團(tuán)中，WindowsAzure有了雛形，而過(guò)往的虛擬化、企業(yè)級(jí)軟件都是成功的拼圖。

應(yīng)用與服務(wù)技術(shù)集團(tuán)中，Office和Skype是成熟業(yè)務(wù)，拉動(dòng)的業(yè)務(wù)則是bing搜索。

重組邏輯二：財(cái)務(wù)補(bǔ)充

雖然今天宣布的重組方案不包括財(cái)務(wù)和營(yíng)銷部門，但參考過(guò)去的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，可以看到，如果將今天的四個(gè)技術(shù)集團(tuán)拆分為四個(gè)公司，這些公司都在自己的領(lǐng)域具備相當(dāng)?shù)母?jìng)爭(zhēng)力。

在第一個(gè)邏輯中，微軟的成熟業(yè)務(wù)往往是盈利的，而新興業(yè)務(wù)都存在著虧損的情況。最大的虧損來(lái)自bing等在線業(yè)務(wù)，微軟網(wǎng)絡(luò)服務(wù)部門上個(gè)季度運(yùn)營(yíng)虧損2.62億美元。在與Office合并后，未來(lái)大家將看不到技術(shù)集團(tuán)的虧損。

另一個(gè)被詬病的是Surface平板電腦業(yè)務(wù)。微軟在將該硬件從Windows部門拆分出來(lái)，交給了更擅長(zhǎng)硬件的鼠標(biāo)、鍵盤部門，再加上一直賺錢的Xbox部門。以后Surface賣得好不好，外界也很難看到數(shù)字。

云業(yè)務(wù)上，服務(wù)器部門一直在增長(zhǎng)，而WindowsAzure雖然剛剛起步，但在北美已經(jīng)在快速增長(zhǎng)通道中，這個(gè)部門的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)不需要質(zhì)疑。

最后的操作系統(tǒng)部門，雖然WindowsPhone賣得不好，但沒有數(shù)據(jù)顯示微軟在WP這個(gè)系統(tǒng)產(chǎn)品上有過(guò)獨(dú)立的結(jié)算，而且因?yàn)槭跈?quán)費(fèi)不低的原因，微軟也沒有大的虧本。融合Windows之后，該部門將成為微軟的家用軟件研發(fā)的核心。

重組邏輯三：打通部門合作升職換人心

如果把微軟過(guò)去如此繁雜的業(yè)務(wù)和多部門架構(gòu)看作是自然增長(zhǎng)，那現(xiàn)在就是微軟收網(wǎng)的時(shí)候了。

按照產(chǎn)品線重塑將大大提升部門與部門之間的合作效率。
??? 以windows為例，WindowsPhone8的版本被定義為Windows的移動(dòng)版，但這個(gè)團(tuán)隊(duì)本身和前者有著距離，另外，打通Xbox軟件平臺(tái)也有助于讓微軟繼續(xù)自己的四屏合一夢(mèng)。

另一個(gè)例子是Surface，之前Surface產(chǎn)品在Windows團(tuán)隊(duì)中，對(duì)硬件的不擅長(zhǎng)一直是Surface無(wú)論定價(jià)、供應(yīng)鏈、渠道不被認(rèn)可的原因，而Xbox和外設(shè)等產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)有著長(zhǎng)久的渠道、硬件運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，Surface給到一個(gè)成熟的團(tuán)隊(duì)相信定價(jià)不會(huì)再高得如此離譜。

最重要的還是人心所向，尤其是高管。這次重組對(duì)核心業(yè)務(wù)的管理團(tuán)隊(duì)幾乎都有升職，強(qiáng)化管理范疇的同時(shí)鮑爾默也拉攏了人心。

如果說(shuō)“win8之父”的離開有各種原因，那Xbox部門負(fù)責(zé)人加盟Zynga就更像是部門沒有上升空間。新架構(gòu)給了每個(gè)核心管理層一個(gè)新的市場(chǎng)。

經(jīng)歷如此的重組，鮑爾默或許將迎來(lái)一個(gè)三到五年的穩(wěn)定期。