怡安翰威特中國區(qū)最佳雇主調(diào)研之旅起始于2001年，至今已有14年歷史，以資深專業(yè)的評審團成員和科學(xué)、客觀、嚴謹?shù)脑u選方式贏得了市場的廣泛認可。本屆評選調(diào)研流程廣泛涵蓋了企業(yè)內(nèi)部的視角，從企業(yè)決策者、人力資源部門及員工等多個角度評估內(nèi)部員工對企業(yè)以及人力資源管理實踐的認可程度，更首次引入職場社交大數(shù)據(jù)，加入外部求職者視角評估參與公司的雇主品牌在市場上獲得認可的程度。整個評審流程嚴格、透明，經(jīng)歷問卷調(diào)研,高管訪談及獨立評審評估等多個步驟。

 

　　當選為怡安翰威特最佳雇主的企業(yè)是那些憑借員工的敬業(yè)度、有吸引力的雇主品牌、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)層和強大的績效文化取得企業(yè)成功的企業(yè)。而禮來制藥此次榮膺該殊榮，是對禮來制藥長期以來行之有效的人力資源戰(zhàn)略的褒獎和肯定，也再次映證了禮來制藥的雇主品牌不僅獲得了內(nèi)部員工的認可，也獲得了外部求職者的青睞。

 

　　自1993年重返中國以來，禮來制藥始終致力于成為中國醫(yī)療保健領(lǐng)域的主要戰(zhàn)略伙伴及中國社會的優(yōu)秀企業(yè)公民，以為員工提供“長期職業(yè)發(fā)展平臺”作為人力資源管理核心理念，通過持續(xù)提升領(lǐng)導(dǎo)力及優(yōu)化人力資源管理實踐，構(gòu)建“享你未來”的員工價值主張。此次能夠摘得最佳雇主的桂冠，對于禮來制藥更是具有里程碑意義的肯定和榮譽。禮來中國人力資源副總裁高大偉先生(GIORGIO DAVIDONI) 在3月20日下午的頒獎禮上表示：“最佳員工成就了最佳雇主，最佳雇主造就了最佳員工 -- 這就是禮來始終奉行的信念。”