1月30日消息，拉手網(wǎng)在對公司架構(gòu)、人員進行調(diào)整之后，正式對外公布2013年千人招聘計劃，招聘員工總數(shù)達1176人。拉手網(wǎng)投資人金沙江創(chuàng)投朱嘯虎對媒體表示，在度過陣痛期之后，將通過新一輪招聘提升效能。

拉手網(wǎng)公關(guān)總監(jiān)劉晨亮在接受采訪時表示，之所以重新啟動大規(guī)模的招聘，一方面是團購經(jīng)過各類大戰(zhàn)之后，拉手網(wǎng)首先引入職業(yè)經(jīng)理人體系，目前團購行業(yè)的震蕩期已過，公司渴望行業(yè)精英加盟；另一方面，拉手網(wǎng)通過績效考核等方式，嚴格執(zhí)行優(yōu)勝劣汰的擇優(yōu)標準，對于各地分站不稱職的團隊或經(jīng)理，堅決予以替換，也不會姑息一些徇私舞弊行為。

據(jù)介紹，此次拉手網(wǎng)的1176個崗位涉及銷售、研發(fā)、運營、服務(wù)、市場等，公司對于通過招聘的員工將進行嚴密的職業(yè)培訓(xùn)，同時為其制定合理的職業(yè)規(guī)劃。